Här är frågorna som retar äldre på arbetsplatsen
Det finns en hel uppsjö med bevis runt om i världen för att äldres välmående inte prioriteras på arbetsplatserna i praktiken. Två vanliga frågor inom arbetslivet är dessutom förklädd ålderism, slår HuffPost fast. Robert Fitzgerald som är ny kommissionär mot åldersdiskriminering i Australien pekar på rapporter bland rekryteringsproffs som visar att äldre personer, eller de […]